Kun haluat hallita paremmin asiakastyöskentelyäsi ja parantaa toiminnan tuottavuutta vähällä vaivalla ja rahalla, on SelinSelin® palveluksessasi! 4%:n  taktiikalla.

Tiesitkö muuten, että kun pienestä lammesta jäätyy 4%, jäätyy koko lampi? 

 

 

Fysiikan lait toimivat kaikkialla. Myös esihenkilötyön kehittämisessä. Tämä 4%:n Taktiikalla™ on sekä peri-aate että käytännönläheinen työkalu, joka auttaa tunnistamaan ja määrittelemään keskeiset ja vipuvoimai-simmat esimiestyön kehittämisalueet, joiden avulla voit toteuttaa toivotun muutoksen tai kehittämistyön käytännössä.

 

 

Ajattele,

kehittämällä vain 4% vipuvoimaisinta osaa 

niin omassa esihenkilötyössäsi kuin yrityksesi toiminnassa, 

pääset jatkossa vähällä vaivalla ja rahalla

entistä parempaan lopputulokseen! 

 

 

Mietipä hetki omaa esihenkilötyötäsi. Mikä sujuu hyvin ja mitä kenties haluaisit vielä kehittää niin oman osaa-misesi ja taitojesi osalta kuin yrityksesi toiminnassa? 

 

 

Tuntuuko kenties siltä, että

• sinun on hallittava (ehkä jopa liian) monia asioita samanaikaisesti?

• erilaisten ihmisten johtaminen asettaa haasteita käytännön työssä?

• ihmisten motivoiminen ja motivoituminen omaan työhön takertelee?

• sovittuja asioita ei jostakin syystä hoideta?

• omaa ajankäyttöä on vaikea hallita?

• palaverit turhauttavat ja vievät liikaa aikaa?

• muutosten läpivieminen tuntuu vaikealta?

• kehittämisprojektit roikkuvat ja jäävät kesken?

• et ehdi mielestäsi hoitaa tehtäviäsi niin kuin haluaisit?

 

Jos vastasit yhteenkin kysymykseen kyllä, on tämä Buusteri™ -valmennuspäivä juuri sinulle!

 

 

Olet sitten tuleva, uusi tai jo pitempään toiminut esihenkilö, yritysjohtaja, yrittäjä tai tiimin vetäjä, tästä päi-västä saat uutta nostetta omaan esimiestyöhösi. Buusteri™ -valmennusohjelmat ovat yritystoiminnan tur-boja, joilla voit nopeasti lisätä työn tekemisen ja toiminnan tuottavuutta sekä tehdä parempaa tulosta vähällä vaivalla ja rahalla. 

 

Valmennus on tarkoitettu sinulle, joka haluat 

• tunnistaa esihenkilötyön 4%:n vipuvoimaismmat osa-alueet

• saada uutta nostetta omaan esimiestyöhösi sekä arvostavaan ihmisten johtamiseen  

• parantaa työn tekemisen ja toiminnan tuottavuutta vähällä vaivalla ja rahalla

• ”hanskata” jatkossa paremmin erilaisia tilanteita käytännön johtamisessa sekä 

• vaihtaa ajatuksia ja kokemuksia muiden kollegoiden kanssa. 

 

Välillä on hyvä pysähtyä miettimään asioita ja ajattelemaan ääneen muiden samanhenkisten kanssa.

 

 

Nostetta esihenkilötyöhön 4% taktiikalla!™  -valmennuksissa asiakkaamme ovat arvostaneet mm.

• käytännönläheistä otetta esihenkilötyön todellisiin asioihin

• hyvää vuorovaikutusta ja kokemusten vaihtoa

• todellisten case –tilanteiden käytännön harjoittelua

• ihmisiä arvostavaa lähestymistapaa, jossa kokee tulevansa kuulluksi

• useita hyviä työkaluja ja vinkkejä käytännön työhön

• helppoutta ottaa uusia keinoja välittömästi käyttöön omassa työssään

 

 

Usko pois, 4%:n Taktiikalla™ todellakin toimiii!

 

Tule sinäkin varmistamaan oma onnistumisesi niin omassa esimiestyössäsi kuin yrityksesi kehittämisessä. Kun haluat ainaisesta puheesta käytännön tekoihin ja keskeneräisten ja "vaiheessa" olevien kehittämis-asioiden ja -projektien loppuvan, et voi missata tätä päivää!